วันพฤหัสบดีที่ 24 ตุลาคม พ.ศ. 2556
วันจันทร์ที่ 21 ตุลาคม พ.ศ. 2556
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา
รายงานสรุปผลการอบรม
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา
ของสำนักงาน กศน.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
วันที่ 16 – 18 ตุลาคม 2556
ณ โรงแรมกรุงศรีริเวอร์
จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ชื่อกิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา
กลุ่มเป้าหมาย ผอ.กศน.อำเภอทุกอำเภอ
, ข้าราชการ กศน. , ครู กศน.ตำบล ,ครู ศรช. ,
บรรณารักษ์ ,
และ บุคลากร กศน.ทุกอำเภอ
รวมผู้เข้ารับการอบรม
200 คน / กศน.อำเภอ 16 อำเภอ
ระยะเวลาสถานที่วันที่ วันที่ 16 – 18 ตุลาคม 2556
ณ
โรงแรมกรุงศรีริเวอร์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
รูปแบบเนื้อหา กิจกรรม
วันที่
16
ตุลาคม 2556
ช่วงแรก บรรยายให้ความรู้โดยนำเสนอผ่านโปรแกรม Power poin
โดยท่าน ดร.ปาน กิมปี ในหัวข้อ “แนวคิดการประกันคุณภาพ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย” (Quality Assurance)
โดยท่าน ดร.ปาน กิมปี ในหัวข้อ “แนวคิดการประกันคุณภาพ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย” (Quality Assurance)
ช่วงที่สอง บรรยายให้ความรู้เนื้อหาเกี่ยวกับตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพภายใน
กศน. และผลการประเมินคุณภาพที่ผ่านมาโดยทีมวิทยากรจากกลุ้มพัฒนา กศน. โดย อ.สมชาย.
ฐิติรัตนอัคศร์. อ. จตุรงค์. ทองดารา. อ.เขมิสรา. กุลมาตย์
วันที่ 17 ตุลาคม
2556
ช่วงแรก
บรรยายให้ความรู้โดย ท่านศึกษานิเทศก์ ชาญ นพรัตน์
ในหัวข้อ “ประสบการณ์การประเมินคุณภาพ กศน.”
ในหัวข้อ “ประสบการณ์การประเมินคุณภาพ กศน.”
ช่วงที่สอง
การถอดบทเรียนจากประสบการณ์ตรงจาก กศน.อำเภออุทัย และ กศน.อำเภอบ้านแพรก
ซึ่งได้ผ่านการประเมินคุณภาพจาก สมศ.
มาแล้วให้เล่าประสบการณ์และให้คำแนะนำแก่เพื่อนกศน.อำเภออื่นๆทั้ง 14 อำเภอ
ช่วงที่สาม
บรรยายให้ความรู้โดย ท่าน ผอ.วรวิทย์ กิตติคุณศิริ อดีต ผอ.กศน.จังหวัดเพชรบุรี
ในหัวข้อ
“การเตรียมความพร้อมในการรับการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสามและบทบาทหน้ามี่ของผู้เกี่ยวข้อง”
วันที่ 18 ตุลาคม
2556
ช่วงแรก แบ่งกลุ่ม
กศน.อำเภอเป็น 4
กลุ่มศูนย์ ได้แก่ กลุ่ม PPB ,
กลุ่มราชเรือหลวง , กลุ่มบ้านแพน , กลุ่มพุทธรักษา เพื่อปฏิบัติการการจัดทำแผนเตรียมรับการประเมินคุณภาพภายนอกของ
กศน.จังหวัดและ กศน.อำเภอ ซึ่งแบ่งเป็น 2 กิจกรรม
1.กิจกรรมการดำเนินงานการเตรียมรับการประเมินคุณภาพภายนอก
2. การรับการประเมินคุณภาพภาย
ช่วงที่สอง
ตัวแทนจากแต่ละกลุ่มศูนย์นำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน
ช่วงที่สาม ตัวแทนกลุ่ม
ผอ.กศน.อำเภอ และ สนง.กศน.จังหวัด กำหนแผนการประเมินภายใน และ
การนิเทศติดตามผลการประเมินในช่วงเดือน มกราคม – พฤษภาคม
โดยผู้ประเมินภายในและผู้นิเทศติดตามแบ่งเป็นอย่างละ 3 กลุ่ม
และกำหนดวันประเมินและนิเทศติดตามพร้อมแจ้งให้แต่ละอำเภอทราบ
☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺
สรุปการอบรม
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา
ด้านปัจจัย ได้รับการสนับสนุนการจัดกิจกรรมการอบรมจาก
สำนักงาน กศน.จังหวัด
พระนครศรีอยุธยา
ซึ่งถือเป็นการสนับสนุนส่งเสริมให้กำลังใจแก่ กศน.อำเภอที่ยัง
ไม่ได้ผ่านการประเมิน
ทั้งนี้ กศน.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จึงถือว่าได้สร้าง
บทบาทที่สำคัญในการเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้ารับการประเมินจาก
สมศ.
ให้กับ
กศน.อำเภอทั้ง 14
อำเภอ
ด้านกระบวนการ
การดำเนินการจัดกิจกรรม เป็นการจัดกิจกรรมแบบอบรมบรรยาย พร้อมถอด
บทเรียนแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงจาก
กศน.อำเภออุทัย และ กศน.อำเภอบ้าน
แพรกซึ่งผ่านการประเมินจาก
สมศ.มาแล้ว ใช้ระยะเวลาในการจัดกิจกรรม 3 วัน
จุดเด่นที่พบระหว่างการดำเนินงาน
การได้รับฟังการถ่ายทอดจากประสบการณ์ตรงจากผู้ที่ผ่านการประเมินแล้วนั้น
ทำให้ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นภาพรวมของการประเมินของ สมศ.ชัดเจนขึ้น
และเข้าใจได้ง่ายกว่าการฟังข้อมูลทางวิชาการเพียงอย่างเดียว
สิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมต้องการความชัดเจนนั้นคือเครื่องมือในการเก็บหลักฐานในแต่ละตัวบ่งชี้
ซึ่งบางครั้งการตีความจากตัวอักษรทางวิชาการนั้นทำให้เกิดความคิดที่แตกแยกกันมากมาย
การได้รับฟังประสบการณ์ตรงจากผู้ผ่านการประเมินแล้วนั้น
ช่วงสร้างบรรทัดฐานในส่วนนี้ได้
จุดด้อยที่ต้องปรับปรุง
เนื้อหาบางส่วน
เช่น รายละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐานและตัวบ่งชี้ ทั้งจากทาง สมศ.และ จาก สนง.กศน.
นั้นเป็นเนื้อหาที่ทุกคนทราบอยู่แล้ว
จึงไม่สมควรนำมากล่าวซ้ำหรือให้ผู้เข้ารับการอบรมลุกขึ้นอ่านที่ละมาตรฐานหรือทีละตัวบ่งชี้
เพราะทำให้ผู้อบรมเสียเวลาและไม่สามารถช่วยตอบข้อกังวลหรือตอบปัญหาความสงสัยในการเตรียมความพร้อมเพื่อเข้ารับการประเมินของผู้เข้ารับการอบรมได้
☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺
สมัครสมาชิก:
บทความ (Atom)