โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา

รายงานสรุปผลการอบรม

โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา

ของสำนักงาน กศน.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

วันที่ 16 – 18 ตุลาคม 2556

ณ โรงแรมกรุงศรีริเวอร์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

                ชื่อกิจกรรม                           โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา

                กลุ่มเป้าหมาย                      ผอ.กศน.อำเภอทุกอำเภอ , ข้าราชการ กศน. , ครู กศน.ตำบล ,ครู ศรช. ,

บรรณารักษ์ , และ บุคลากร กศน.ทุกอำเภอ

รวมผู้เข้ารับการอบรม 200 คน / กศน.อำเภอ 16 อำเภอ

                ระยะเวลาสถานที่วันที่      วันที่ 16 – 18 ตุลาคม 2556

ณ โรงแรมกรุงศรีริเวอร์ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

                รูปแบบเนื้อหา                      กิจกรรม

                                                                วันที่ 16 ตุลาคม 2556

ช่วงแรก  บรรยายให้ความรู้โดยนำเสนอผ่านโปรแกรม Power poin
โดยท่าน ดร.ปาน กิมปี ในหัวข้อ “แนวคิดการประกันคุณภาพ การศึกษานอกระบบและการศึกษาตามอัธยาศัย” (Quality Assurance)

ช่วงที่สอง บรรยายให้ความรู้เนื้อหาเกี่ยวกับตัวบ่งชี้การประกันคุณภาพภายใน กศน. และผลการประเมินคุณภาพที่ผ่านมาโดยทีมวิทยากรจากกลุ้มพัฒนา กศน. โดย อ.สมชาย. ฐิติรัตนอัคศร์. อ. จตุรงค์. ทองดารา. อ.เขมิสรา. กุลมาตย์

วันที่ 17 ตุลาคม 2556

ช่วงแรก บรรยายให้ความรู้โดย ท่านศึกษานิเทศก์ ชาญ นพรัตน์
ในหัวข้อ “ประสบการณ์การประเมินคุณภาพ กศน.”

ช่วงที่สอง การถอดบทเรียนจากประสบการณ์ตรงจาก กศน.อำเภออุทัย และ กศน.อำเภอบ้านแพรก ซึ่งได้ผ่านการประเมินคุณภาพจาก สมศ. มาแล้วให้เล่าประสบการณ์และให้คำแนะนำแก่เพื่อนกศน.อำเภออื่นๆทั้ง 14 อำเภอ

ช่วงที่สาม บรรยายให้ความรู้โดย ท่าน ผอ.วรวิทย์ กิตติคุณศิริ อดีต ผอ.กศน.จังหวัดเพชรบุรี ในหัวข้อ “การเตรียมความพร้อมในการรับการประเมินคุณภาพภายนอกรอบสามและบทบาทหน้ามี่ของผู้เกี่ยวข้อง”

วันที่ 18 ตุลาคม 2556

ช่วงแรก แบ่งกลุ่ม กศน.อำเภอเป็น 4 กลุ่มศูนย์ ได้แก่ กลุ่ม PPB , กลุ่มราชเรือหลวง , กลุ่มบ้านแพน , กลุ่มพุทธรักษา เพื่อปฏิบัติการการจัดทำแผนเตรียมรับการประเมินคุณภาพภายนอกของ กศน.จังหวัดและ กศน.อำเภอ ซึ่งแบ่งเป็น 2 กิจกรรม

                1.กิจกรรมการดำเนินงานการเตรียมรับการประเมินคุณภาพภายนอก

                2. การรับการประเมินคุณภาพภาย

ช่วงที่สอง ตัวแทนจากแต่ละกลุ่มศูนย์นำเสนอแลกเปลี่ยนเรียนรู้ซึ่งกันและกัน

ช่วงที่สาม ตัวแทนกลุ่ม ผอ.กศน.อำเภอ และ สนง.กศน.จังหวัด กำหนแผนการประเมินภายใน และ การนิเทศติดตามผลการประเมินในช่วงเดือน มกราคม – พฤษภาคม โดยผู้ประเมินภายในและผู้นิเทศติดตามแบ่งเป็นอย่างละ 3 กลุ่ม และกำหนดวันประเมินและนิเทศติดตามพร้อมแจ้งให้แต่ละอำเภอทราบ

☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺

สรุปการอบรม โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านการประเมินคุณภาพการศึกษา

                ด้านปัจจัย             ได้รับการสนับสนุนการจัดกิจกรรมการอบรมจาก สำนักงาน กศน.จังหวัด

                                                พระนครศรีอยุธยา ซึ่งถือเป็นการสนับสนุนส่งเสริมให้กำลังใจแก่ กศน.อำเภอที่ยัง

                                                ไม่ได้ผ่านการประเมิน ทั้งนี้ กศน.จังหวัดพระนครศรีอยุธยา จึงถือว่าได้สร้าง

                                                บทบาทที่สำคัญในการเตรียมความพร้อมสำหรับการเข้ารับการประเมินจาก สมศ.

                                                ให้กับ กศน.อำเภอทั้ง 14 อำเภอ

                ด้านกระบวนการ การดำเนินการจัดกิจกรรม เป็นการจัดกิจกรรมแบบอบรมบรรยาย พร้อมถอด

                                                บทเรียนแลกเปลี่ยนประสบการณ์ตรงจาก กศน.อำเภออุทัย และ กศน.อำเภอบ้าน

                                                แพรกซึ่งผ่านการประเมินจาก สมศ.มาแล้ว ใช้ระยะเวลาในการจัดกิจกรรม 3 วัน

                จุดเด่นที่พบระหว่างการดำเนินงาน

                                                การได้รับฟังการถ่ายทอดจากประสบการณ์ตรงจากผู้ที่ผ่านการประเมินแล้วนั้น ทำให้ผู้เข้ารับการอบรมมองเห็นภาพรวมของการประเมินของ สมศ.ชัดเจนขึ้น และเข้าใจได้ง่ายกว่าการฟังข้อมูลทางวิชาการเพียงอย่างเดียว สิ่งที่ผู้เข้ารับการอบรมต้องการความชัดเจนนั้นคือเครื่องมือในการเก็บหลักฐานในแต่ละตัวบ่งชี้ ซึ่งบางครั้งการตีความจากตัวอักษรทางวิชาการนั้นทำให้เกิดความคิดที่แตกแยกกันมากมาย การได้รับฟังประสบการณ์ตรงจากผู้ผ่านการประเมินแล้วนั้น ช่วงสร้างบรรทัดฐานในส่วนนี้ได้

                จุดด้อยที่ต้องปรับปรุง

                                                เนื้อหาบางส่วน เช่น รายละเอียดเกี่ยวกับมาตรฐานและตัวบ่งชี้ ทั้งจากทาง สมศ.และ จาก สนง.กศน. นั้นเป็นเนื้อหาที่ทุกคนทราบอยู่แล้ว จึงไม่สมควรนำมากล่าวซ้ำหรือให้ผู้เข้ารับการอบรมลุกขึ้นอ่านที่ละมาตรฐานหรือทีละตัวบ่งชี้ เพราะทำให้ผู้อบรมเสียเวลาและไม่สามารถช่วยตอบข้อกังวลหรือตอบปัญหาความสงสัยในการเตรียมความพร้อมเพื่อเข้ารับการประเมินของผู้เข้ารับการอบรมได้

☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺☺